Publié le 9 novembre 2026

Réforme des retraites : le Sénat veut la rétablir au 1er juillet 2027

La commission des affaires sociales du Sénat a déposé le 4 novembre 2026, sur le PLFSS 2027, un amendement qui annule la suspension de la réforme de 2023 pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2027. Les assurés nés entre juillet 1964 et fin 1968 partiraient 3 à 6 mois plus tard qu'aujourd'hui, avec jusqu'à 2 trimestres de plus à valider pour le taux plein. Le texte est examiné en séance du 9 au 18 novembre et n'est pas définitif.

Le Palais du Luxembourg, siège du Sénat, vu depuis le jardin sous un ciel bleu

L'amendement n° 323 : un décalage d'une génération

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2027 a été considéré comme rejeté par l'Assemblée nationale le 23 octobre 2026 et transmis au Sénat le 2 novembre (texte n° 138). La commission des affaires sociales y a inséré, après l'article 35, un amendement n° 323 présenté par Marie-Do Aeschlimann. Son objet est explicite : rétablir la réforme des retraites de 2023, suspendue par l'article 105 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025.

Le mécanisme ne fixe aucun nouvel âge. Il modifie les bornes de dates de naissance des articles L161-17-2 (âge légal) et L161-17-3 (durée d'assurance) du Code de la sécurité sociale : la tranche à 62 ans et 9 mois s'arrête au 30 juin 1964 au lieu du 31 mars 1965, la tranche à 63 ans couvre les naissances du 1er juillet au 31 décembre 1964 au lieu d'avril à décembre 1965, et chaque palier suivant remonte d'une année. L'âge de 64 ans s'appliquerait ainsi dès la génération 1968 au lieu de 1969, et la durée de 172 trimestres dès 1965 au lieu de 1966.

L'amendement modifie aussi, selon la même logique, plusieurs calendriers transitoires figurant au XXIV de l'article 10 de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023. Son III limite l'ensemble aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2027. La commission chiffre le coût cumulé de la suspension à plus de 10 milliards d'euros sur 2026-2032.

Âge légal et trimestres : droit actuel et version Sénat

Le tableau ci-dessous compare, pour les pensions du régime général prenant effet à compter du 1er juillet 2027, les paramètres en vigueur depuis la suspension et ceux qui résulteraient de l'amendement n° 323.

Date de naissance Âge légal actuel / Sénat Trimestres actuels / Sénat Écart
Janvier à juin 196462 ans 9 mois / inchangé170 / inchangéAucun
Juillet à décembre 196462 ans 9 mois / 63 ans170 / 171+3 mois, +1 trimestre
Janvier à mars 196562 ans 9 mois / 63 ans 3 mois170 / 172+6 mois, +2 trimestres
Avril à décembre 196563 ans / 63 ans 3 mois171 / 172+3 mois, +1 trimestre
196663 ans 3 mois / 63 ans 6 mois172 / 172+3 mois
196763 ans 6 mois / 63 ans 9 mois172 / 172+3 mois
196863 ans 9 mois / 64 ans172 / 172+3 mois
1969 et après64 ans / inchangé172 / inchangéAucun

La génération la plus exposée est celle des assurés nés entre janvier et mars 1965 : 6 mois d'âge légal et 2 trimestres de durée d'assurance supplémentaires, soit le cumul des deux paliers que la suspension leur avait fait gagner.

La date d'effet du 1er juillet 2027 crée deux situations

Le critère retenu n'est pas la date de naissance seule, mais la date d'effet de la pension. Trois cas illustrent la portée de cette règle :

  1. Assuré né le 15 juillet 1964. Il atteint 62 ans et 9 mois le 15 avril 2027. Une pension prenant effet au 1er mai 2027 relève du droit actuel (170 trimestres). S'il diffère son départ au-delà du 30 juin 2027, la version Sénat lui imposerait 171 trimestres pour le taux plein, alors même qu'il avait déjà atteint l'âge requis.
  2. Assuré né le 15 décembre 1964. L'âge de 62 ans et 9 mois est atteint le 15 septembre 2027, après la date pivot. Avec l'amendement, son âge légal passe à 63 ans : première date d'effet possible au 1er janvier 2028 au lieu du 1er octobre 2027.
  3. Assurée née le 15 février 1965. Le départ possible au 1er décembre 2027 (62 ans et 9 mois) serait reporté au 1er juin 2028 (63 ans et 3 mois), et la durée requise passerait de 170 à 172 trimestres.

Attention : pour un assuré né au second semestre 1964, l'arbitrage entre un départ avant le 1er juillet 2027 et un départ plus tardif ne se résume plus à la surcote ou à la décote. Un trimestre manquant au regard des 171 trimestres exigés après cette date entraîne une décote, alors que le même relevé donnerait le taux plein avec un départ antérieur. Le dépôt de la demande auprès de la caisse se fait en principe 4 à 6 mois avant la date d'effet souhaitée.

Ce que ça change concrètement pour vous

Pour un assuré né avant juillet 1964 ou à partir de 1969, rien ne change. Pour les générations de juillet 1964 à 1968, aucune décision de départ ne doit encore reposer sur la version Sénat, qui reste une proposition. En revanche, deux vérifications deviennent utiles dès maintenant : la date exacte à laquelle l'âge légal actuel est atteint, pour savoir si un départ avant le 1er juillet 2027 est possible, et le nombre de trimestres réellement validés sur le relevé de carrière, puisque l'écart de 1 ou 2 trimestres fixe le seuil entre taux plein et décote.

Né entre juillet 1964 et 1968 : votre date de départ tient-elle encore ?

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Revalorisation 2027 : un seuil relevé à 1 500 €

Sur l'article 35 du PLFSS, qui organise la revalorisation des pensions de base pour 2027, la commission a déposé deux autres amendements. Le n° 321 maintient le principe d'un coefficient égal à un, c'est-à-dire aucune revalorisation, mais porte de 1 260 € à 1 500 € par mois le montant total de pensions en dessous duquel l'indexation de l'article L161-25 s'applique intégralement. Entre 1 500 € et 1 526 €, la revalorisation devient dégressive par tranches :

  1. De 1 500 € à 1 506 € : 80 % du coefficient légal.
  2. De 1 506 € à 1 512 € : 60 %.
  3. De 1 512 € à 1 519 € : 40 %.
  4. De 1 519 € à 1 526 € : 20 %.

Le montant retenu agrège les pensions de droit direct et de droit dérivé, avec leurs majorations, accessoires et suppléments, à l'exception de la majoration pour tierce personne, apprécié le mois précédant la revalorisation. Le n° 322 supprime la faculté, prévue par le texte du Gouvernement, de revaloriser davantage par décret en cours d'année : la commission invoque un déficit attendu de 4,8 milliards d'euros pour la branche vieillesse en 2027. Le mécanisme d'origine est détaillé dans notre article sur la sous-indexation des pensions au-delà de 1 260 €.

Calendrier : ce qui peut encore changer

Le texte est discuté en séance publique les 9, 10, 12, 13, 14, éventuellement 15, puis 16, 17 et 18 novembre 2026. Après le vote du Sénat, une commission mixte paritaire de 7 députés et 7 sénateurs cherche un texte commun. En cas d'échec, l'article 45 de la Constitution permet au Gouvernement de demander à l'Assemblée nationale de statuer définitivement.

Ce scénario s'est déjà produit l'an dernier : le Sénat avait supprimé la suspension de la réforme lors de l'examen du PLFSS 2026, et la loi finalement promulguée le 30 décembre 2025 la contient. Le rétablissement proposé par l'amendement n° 323 ne deviendra applicable que s'il figure dans le texte définitif, sous réserve du contrôle du Conseil constitutionnel.

Questions fréquentes

La réforme des retraites de 2023 est-elle rétablie ?

Non, pas à ce stade. L'amendement n° 323 de la commission des affaires sociales du Sénat, déposé le 4 novembre 2026 sur le PLFSS 2027, propose de la rétablir pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2027. Il doit encore être adopté en séance, puis survivre à la commission mixte paritaire et à une éventuelle lecture définitive à l'Assemblée nationale.

Quelles générations seraient concernées ?

Les assurés nés entre le 1er juillet 1964 et le 31 décembre 1968. Les personnes nées avant le 1er juillet 1964 et celles nées à partir de 1969 conservent les mêmes âge légal et durée d'assurance que dans le droit en vigueur.

Une pension liquidée avant le 1er juillet 2027 serait-elle touchée ?

Non. Le III de l'amendement limite son application aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2027. Une pension prenant effet avant cette date reste soumise aux règles issues de la suspension de la réforme par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026.

Que propose le Sénat sur la revalorisation des pensions en 2027 ?

L'amendement n° 321 de la commission porte de 1 260 € à 1 500 € par mois le montant total de pensions en dessous duquel la revalorisation suit l'inflation en 2027, avec une revalorisation dégressive entre 1 500 € et 1 526 €. Au-delà, le coefficient serait égal à un, soit aucune revalorisation.

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