Dirigeant d'entreprise : optimisez votre retraite
En tant que dirigeant — TNS ou assimilé salarié — votre retraite repose sur des choix stratégiques. Nos experts vous accompagnent pour maximiser vos droits et préparer un départ dans les meilleures conditions.
Les enjeux retraite spécifiques aux dirigeants
Votre statut de dirigeant crée des situations complexes que les caisses de retraite ne sont pas équipées pour optimiser.
Arbitrage rémunération / dividendes
Le choix entre rémunération et dividendes a un impact direct sur vos cotisations retraite et vos droits futurs. Un mauvais arbitrage peut coûter plusieurs centaines d'euros par mois de pension.
Statut TNS vs assimilé salarié
Gérant majoritaire, président de SAS, associé unique... Chaque statut ouvre des droits différents. Il est essentiel de comprendre les conséquences sur votre pension de retraite.
Cumul emploi-retraite et transmission
Poursuivre une activité après la liquidation, transmettre votre entreprise : chaque scénario impacte votre retraite de manière significative et mérite une stratégie adaptée.
Cas typiques que nous traitons
Dirigeant de PME à 5 ans du départ
Optimisation des dernières années de cotisation, arbitrage rémunération/dividendes, préparation de la cession et anticipation de la liquidation.
Gérant majoritaire multi-sociétés
Reconstitution de carrière complexe, coordination des régimes, vérification des droits acquis dans chaque structure.
Dirigeant souhaitant cumuler emploi et retraite
Étude des conditions du cumul, impact sur la pension, stratégie de liquidation partielle ou totale.
Passage de salarié à dirigeant TNS
Changement de statut en cours de carrière : impact sur les trimestres validés, les points acquis et la pension globale.
Nos solutions pour les dirigeants
Selon vos besoins, nous vous proposons trois niveaux d'accompagnement adaptés à votre situation de dirigeant.
Bilan Retraite Conseil
Audit complet de vos droits, reconstitution de carrière, optimisation et accompagnement à la liquidation.
2 995 € TTCCalculs et Simulations
Projections chiffrées selon différents scénarios : date de départ, niveau de rémunération, rachats de trimestres.
1 800 € TTCConsultation Ponctuelle
Une question précise sur votre retraite de dirigeant ? Nos experts vous répondent lors d'un rendez-vous dédié.
348 € TTC / heureTémoignage
« De très précieux conseils avec des réponses pointues, appuyées sur les textes juridiques. Un grand merci ! »
Questions fréquentes — Dirigeants
En tant que gérant majoritaire, comment sont calculés mes droits à la retraite ?
En tant que gérant majoritaire (TNS), vous cotisez à la SSI (ex-RSI) pour la retraite de base et à une caisse complémentaire. Vos droits dépendent de vos revenus déclarés. L'arbitrage entre rémunération et dividendes impacte directement le montant de votre future pension.
Quelle différence entre dirigeant TNS et assimilé salarié pour la retraite ?
Le dirigeant assimilé salarié (président de SAS, gérant minoritaire) cotise au régime général comme un salarié. Le TNS (gérant majoritaire de SARL) cotise à la SSI. Les taux de cotisation, les droits acquis et les complémentaires diffèrent significativement.
Puis-je continuer mon activité de dirigeant tout en percevant ma retraite ?
Oui, le cumul emploi-retraite est possible sous certaines conditions. Depuis la réforme 2023, le cumul intégral permet même d'acquérir de nouveaux droits. La stratégie optimale dépend de votre situation — c'est précisément ce que nous analysons lors de notre accompagnement.
Comment optimiser ma retraite avant la cession de mon entreprise ?
Plusieurs leviers sont possibles : ajuster votre rémunération sur les dernières années, racheter des trimestres, anticiper la date de cession par rapport à votre date de départ optimale. Un bilan retraite complet permet d'identifier les actions les plus rentables.
Parlons de votre retraite de dirigeant
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