Publié le 24 octobre 2026

Aidants : comment l'AVA valide des trimestres de retraite en 2026

L'assurance vieillesse des aidants (AVA) valide gratuitement des trimestres de retraite de base pour la personne qui réduit ou cesse son activité afin d'accompagner un enfant ou un adulte malade, handicapé ou en perte d'autonomie. L'affiliation est automatique pour les bénéficiaires de l'AJPA et de l'AJPP, mais doit être demandée à la Caf ou à la MSA en cas de congé de proche aidant non indemnisé ou d'aide à un adulte handicapé. Les périodes liées au congé de proche aidant sont limitées à un an sur toute la carrière.

Main d'une aidante posée sur le bras d'une personne âgée qui tient une balle

Le cadre : l'article L381-2, en vigueur depuis le 1er janvier 2026

Service-Public.fr a rappelé le 20 octobre 2026 les règles de l'assurance vieillesse des aidants. Le dispositif repose sur l'article L381-2 du Code de la sécurité sociale, dont la version en vigueur depuis le 1er janvier 2026 résulte de l'article 87 de la loi du 28 février 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2025. L'aidant est affilié obligatoirement à l'assurance vieillesse du régime général ; la cotisation est à la charge exclusive de la Caf (ou de la MSA), calculée sur une assiette forfaitaire, puis remboursée à la Cnaf par la CNSA pour une partie des cas. Pour l'aidant, l'affiliation est gratuite et produit des trimestres au régime de base.

L'AVA est distincte de l'assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF), qui reste régie par l'article L381-1 et concerne les bénéficiaires du complément familial, de la PAJE ou de la PreParE. Les deux mécanismes ne se confondent pas sur le relevé de carrière.

Cinq situations ouvrent droit à l'affiliation

  1. Bénéficiaire de l'allocation journalière de présence parentale (AJPP), versée au parent d'un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Affiliation automatique.
  2. Bénéficiaire de l'allocation journalière du proche aidant (AJPA), d'un montant de 66,64 € par jour et 33,32 € par demi-journée, dans la limite de 22 jours par mois, 66 jours par personne aidée et 264 jours sur l'ensemble du parcours professionnel. Affiliation automatique.
  3. Salarié en congé de proche aidant non indemnisé, pour les périodes sans AJPA. Affiliation sur demande auprès de la Caf ou de la MSA.
  4. Parent d'un enfant handicapé de moins de 20 ans, non admis en internat, sans activité ou à temps partiel, lorsque le taux d'incapacité de l'enfant atteint au moins 80 %, ou de 50 % à 79 % avec le complément d'AEEH ou la PCH. Affiliation automatique si les revenus sont inférieurs à 63 % du plafond de la Sécurité sociale.
  5. Aidant d'un adulte handicapé dont le taux d'incapacité est d'au moins 80 %, sans activité ou à temps partiel, sous réserve d'une notification de la MDPH (commission des droits et de l'autonomie) autorisant l'affiliation. Affiliation sur demande auprès de la Caf ou de la MSA.

Depuis le 1er janvier 2026, le texte vise également les travailleurs non salariés et les conjoints collaborateurs qui interrompent leur activité pour aider une personne handicapée ou en perte d'autonomie : ils sont affiliés sans déclaration de cessation d'activité ni radiation, sur demande.

Un an maximum sur la carrière pour le congé de proche aidant

Le congé de proche aidant dure 3 mois à défaut de convention ou d'accord collectif, renouvelable, sans pouvoir dépasser un an sur l'ensemble de la carrière. L'article L381-2 applique le même plafond aux droits retraite : la somme des périodes d'affiliation au titre de l'AJPA, du congé non indemnisé et de l'interruption d'activité des non-salariés ne peut excéder un an. Les 264 jours d'AJPA correspondent à 12 mois de 22 jours.

Les deux autres cas (parent d'un enfant handicapé, aidant d'un adulte handicapé) ne sont pas soumis à cette limite : l'affiliation dure tant que les conditions sont remplies. Pour un parent dont les revenus dépassent le seuil de 63 % du plafond, l'affiliation n'est plus automatique. Ce seuil représente 30 277,80 € pour 2026 (plafond annuel de 48 060 €) et 30 807 € pour 2027, sur la base du plafond de 48 900 € annoncé pour le 1er janvier 2027.

Attention : les fonctionnaires, militaires et magistrats ne peuvent pas être affiliés au titre de l'AJPA, de l'AJPP ou du congé de proche aidant. Ces périodes sont prises en compte, le cas échéant, par leur régime spécial de retraite, selon ses propres règles.

Vos périodes d'aidant figurent-elles sur votre relevé de carrière ?

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À ne pas confondre : la majoration de 8 trimestres de l'article L351-4-2

Un second mécanisme, plus ancien, concerne l'aidant qui assure au foyer familial la prise en charge permanente d'un adulte handicapé dont le taux d'incapacité dépasse un seuil fixé par décret. L'adulte aidé doit être le conjoint, le concubin, le partenaire de Pacs, ou un ascendant, descendant ou collatéral de l'assuré ou de son conjoint.

La majoration accorde un trimestre de durée d'assurance par période de 30 mois de prise en charge, dans la limite de 8 trimestres, soit 20 ans d'aide pour atteindre le maximum. Elle s'applique aux périodes de prise en charge à compter du 1er février 2014. À la différence de l'AVA, elle ne repose sur aucune cotisation : c'est une majoration de durée, accordée lors de la liquidation.

Les deux dispositifs répondent à des logiques différentes. L'AVA alimente le compte de l'aidant pendant la période d'aide, avec un report sur le relevé de carrière ; la majoration de l'article L351-4-2 est revendiquée au moment de la demande de retraite, avec les justificatifs de la prise en charge.

Les points de vigilance avant la liquidation

  1. Affiliations sur demande. Pour un congé de proche aidant non indemnisé ou l'aide à un adulte handicapé, aucune période n'est reportée sans démarche auprès de la Caf ou de la MSA. Une période non déclarée n'apparaît pas au relevé.
  2. Seuil de revenus des parents d'enfant handicapé. Au-delà de 63 % du plafond de la Sécurité sociale, l'automaticité disparaît. Un temps partiel avec des revenus proches du seuil justifie une vérification année par année.
  3. Plafond d'un an. Au-delà de 264 jours d'AJPA ou d'un an de congé cumulé, les périodes supplémentaires ne produisent plus de droits au titre de l'AVA.
  4. Régime d'affiliation. Les agents publics titulaires relèvent de leur régime spécial pour ces périodes ; l'AVA du régime général ne s'applique pas à eux pour l'AJPA, l'AJPP et le congé de proche aidant.

Ce que ça change concrètement pour vous

Un aidant qui perçoit l'AJPA ou l'AJPP n'a aucune démarche à faire : les trimestres sont reportés automatiquement, dans la limite d'un an sur la carrière pour l'AJPA. Un salarié en congé de proche aidant sans allocation, ou une personne qui aide un adulte handicapé avec une notification de la MDPH, doit en revanche demander l'affiliation à la Caf ou à la MSA. Un parent d'enfant handicapé est affilié automatiquement tant que ses revenus restent sous 30 277,80 € en 2026. Indépendamment de l'AVA, une prise en charge permanente d'un adulte handicapé de la famille au foyer peut ouvrir jusqu'à 8 trimestres de majoration, à faire valoir lors de la demande de retraite.

Questions fréquentes

L'assurance vieillesse des aidants coûte-t-elle quelque chose à l'aidant ?

Non. L'affiliation est gratuite : la cotisation vieillesse est entièrement à la charge de la Caf ou de la MSA, calculée sur une assiette forfaitaire. Elle permet de valider des trimestres pour la retraite de base.

Faut-il faire une demande pour être affilié à l'AVA ?

Cela dépend de la situation. L'affiliation est automatique pour les bénéficiaires de l'AJPA ou de l'AJPP, et pour le parent d'un enfant handicapé dont les revenus sont inférieurs à 63 % du plafond de la Sécurité sociale. Elle doit être demandée à la Caf ou à la MSA pour un congé de proche aidant non indemnisé et pour l'aide à un adulte handicapé.

Combien de temps peut-on être affilié au titre du congé de proche aidant ?

Les périodes au titre du congé de proche aidant et de l'AJPA sont limitées à un an sur l'ensemble de la carrière, soit 264 jours d'AJPA. Les autres cas d'affiliation, comme le parent d'un enfant handicapé, durent tant que les conditions sont remplies.

Qu'est-ce que la majoration de durée d'assurance pour aidant d'un adulte handicapé ?

L'article L351-4-2 du Code de la sécurité sociale accorde un trimestre de durée d'assurance par période de 30 mois de prise en charge permanente, au foyer familial, d'un adulte lourdement handicapé de la famille, dans la limite de 8 trimestres. Ce dispositif est distinct de l'AVA.

Sources officielles

Les seuils de 30 277,80 € et de 30 807 € résultent d'un calcul arithmétique (63 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2026 et du plafond annoncé pour 2027). Cet article a une visée informative et ne remplace pas une analyse personnalisée de votre situation.

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