Publié le 3 novembre 2026

Retraite complémentaire agricole : le point fixé à 0,3954 € pour 2026

Le décret n° 2026-931 du 6 octobre 2026, publié au Journal officiel du 8 octobre, fixe la valeur de service du point de retraite complémentaire obligatoire (RCO) des non-salariés agricoles à 0,3954 € pour 2026, contre 0,3919 € en 2025. La hausse est de 0,89 %, soit 3,50 € bruts par an pour 1 000 points.

Agriculteur âgé coiffé d'un chapeau, debout au bord d'un champ cultivé

Ce que fixe le décret du 6 octobre 2026

La RCO est le régime complémentaire obligatoire, géré par la MSA, des chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole, des collaborateurs d'exploitation et des aides familiaux. Il fonctionne en points : le montant annuel de la pension est égal au nombre de points acquis multiplié par la valeur de service du point, inscrite à l'article D. 732-166 du code rural et de la pêche maritime.

Le décret n° 2026-931 (NOR AGRS2623410D) remplace dans cet article la valeur de 0,3919 € retenue pour 2025 par 0,3954 € pour l'année 2026. Il entre en vigueur le lendemain de sa publication au Journal officiel du 8 octobre 2026. Le texte est publié en octobre mais vise l'année 2026 entière : la valeur annuelle est donc arrêtée en cours d'exercice, comme en 2024, où la valeur de l'année (0,3835 €) avait été fixée par un décret du 31 décembre 2024 publié au Journal officiel du 1er janvier 2025.

Une hausse de 0,89 %, après +5,3 % et +2,2 %

Sur quatre exercices, la valeur du point a évolué comme suit, d'après les décrets successifs modifiant l'article D. 732-166.

  1. 2023 : 0,3642 €.
  2. 2024 : 0,3835 €, soit +5,3 %.
  3. 2025 : 0,3919 €, soit +2,2 %.
  4. 2026 : 0,3954 €, soit +0,89 %.

Entre 2023 et 2026, la progression cumulée atteint 8,6 %. Le taux de 2026 est très proche de la revalorisation de 0,9 % appliquée aux pensions de base au 1er janvier 2026 (voir notre article sur la revalorisation 2026) et nettement inférieur à la hausse de 1,4 % décidée par l'Agirc-Arrco pour les salariés au 1er novembre 2026 (voir notre article dédié).

Ce que représente le nouveau point, en euros

Les montants ci-dessous sont bruts, calculés en multipliant le nombre de points par la valeur de service. Ils retiennent des volumes de points correspondant aux règles d'attribution du code rural.

  1. 1 000 points : 395,40 € par an (32,95 € par mois), contre 391,90 € en 2025, soit +3,50 € par an.
  2. 1 122 points (17 années à 66 points gratuits, plafond applicable aux conjoints, aides familiaux et collaborateurs pour les périodes anciennes) : 443,64 € par an, contre 439,71 €, soit +3,93 €.
  3. 1 700 points (17 années à 100 points gratuits comme chef d'exploitation) : 672,18 € par an, contre 666,23 €, soit +5,95 €.
  4. 3 750 points (37,5 années à 100 points) : 1 482,75 € par an (123,56 € par mois), contre 1 469,63 €, soit +13,13 €.

Pour les années cotisées, la formule de l'article D. 732-155 est construite de telle sorte qu'une cotisation égale à 4 % de 1 820 Smic horaires produise 133 points. Une année cotisée sur cette base représente donc 52,59 € de pension annuelle à la valeur 2026.

Attention : le volume de points gratuits dépend du statut exact et des années concernées. Les articles D. 732-154 à D. 732-154-3 attribuent 100 points par année de chef d'exploitation à titre exclusif ou principal pour certaines catégories, 66 points par an pour d'autres périodes (aide familial avant 2011, conjoint participant avant 2009, collaborateur avant 2011, chef d'exploitation avant 2003 selon le cas), avec un maximum de 17 annuités et un plafond global de 37,5 années. Une année mal qualifiée dans le relevé fait basculer de 100 à 66 points, ou de 66 à zéro.

Ce que ça change concrètement pour vous

Pour un retraité agricole qui perçoit uniquement des droits RCO acquis en points, la hausse est de 0,89 % sur la seule part complémentaire, soit quelques euros par an : 13,13 € pour une carrière complète de 3 750 points. Le gain se lit sur les paiements MSA en multipliant votre nombre de points, inscrit sur la notification de retraite complémentaire, par 0,3954 €. Un écart entre ce produit et le montant versé, ou un nombre de points qui ne correspond pas aux années d'activité et au statut réellement exercés, est le signe d'un dossier à reprendre.

Votre nombre de points RCO correspond-il à votre carrière agricole ?

Nous rapprochons votre notification MSA de vos périodes de chef d'exploitation, de conjoint ou d'aide familial, année par année.

Faire vérifier mes points

Bénéficiaires du complément différentiel : un effet absorbé par le plafond

Les anciens chefs d'exploitation qui réunissent 32,5 années d'assurance non salariée agricole, dont 17,5 années comme chef d'exploitation ou d'entreprise agricole, peuvent percevoir un complément différentiel de points de RCO (articles D. 732-166-1 et suivants). Ce complément porte le total de leurs droits propres de base et complémentaires à un montant minimal, plafonné à un douzième de 85 % de 1 820 Smic horaires nets, proratisé selon la durée d'assurance.

La formule de l'article D. 732-166-4 déduit du montant garanti la pension majorée de référence et la valeur des points acquis (nombre de points multiplié par la valeur de service). Le total étant plafonné (article D. 732-166-5), la hausse de la valeur du point réduit à due concurrence la part du complément : pour ces assurés, la revalorisation du point ne se traduit pas mécaniquement par une pension totale plus élevée. Le niveau de la garantie dépend en revanche du Smic net retenu.

Attention : le complément différentiel n'est versé qu'une fois l'ensemble des droits liquidés, et la durée de chef d'exploitation retenue conditionne à la fois l'éligibilité et le prorata. Une période de chef d'exploitation omise ou enregistrée sous un autre statut peut faire perdre le seuil des 17,5 années.

Liquidation et réversion : les règles à connaître

La RCO ne se demande pas séparément. Selon l'article D. 732-157, la demande de retraite de base vaut demande de RCO, sauf refus exprès dans les 15 jours suivant l'accusé de réception, et les deux pensions prennent effet à la même date. La liquidation de la RCO est subordonnée à celle de la pension de base de droit propre.

La réversion RCO est ouverte au conjoint survivant à partir du premier jour du mois suivant son 55e anniversaire, sous réserve des exceptions prévues par la loi. Le conjoint divorcé non remarié est assimilé au conjoint survivant, et le droit s'éteint en cas de remariage. Demandée dans l'année du décès, la réversion prend effet le premier jour du mois suivant le décès ; au-delà, le premier jour du mois suivant la réception de la demande. La pension de réversion, calculée elle aussi en points, suit la nouvelle valeur de service.

Questions fréquentes

Quelle est la valeur du point de retraite complémentaire agricole en 2026 ?

0,3954 € pour l'année 2026, contre 0,3919 € pour 2025, soit une hausse de 0,89 %. Elle est fixée par le décret n° 2026-931 du 6 octobre 2026, publié au Journal officiel du 8 octobre 2026, qui modifie l'article D. 732-166 du code rural et de la pêche maritime.

Qui est concerné par cette revalorisation ?

Les retraités non salariés agricoles qui perçoivent une retraite complémentaire obligatoire (RCO) versée par la MSA : anciens chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole, collaborateurs d'exploitation et aides familiaux, ainsi que les bénéficiaires d'une réversion RCO.

Combien rapportent 1 000 points de RCO en 2026 ?

395,40 € bruts par an, soit 32,95 € par mois, contre 391,90 € par an avec la valeur 2025. Le montant annuel de la RCO s'obtient en multipliant le nombre de points acquis par la valeur de service du point.

Faut-il faire une demande séparée pour la retraite complémentaire agricole ?

Non. Selon l'article D. 732-157 du code rural, la demande de retraite de base vaut demande de RCO, sauf refus exprès dans les 15 jours suivant l'accusé de réception. Les deux pensions ont la même date d'effet.

Sources officielles

Les montants des exemples résultent d'un calcul arithmétique à partir des valeurs officielles du point, et s'entendent bruts. Cet article a une visée informative et ne remplace pas une analyse personnalisée de votre situation.

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