Publié le 26 août 2026, par Jean-François Chauffeté
Cumul emploi-retraite : ce qui change vraiment à partir de 2027
À partir du 1er janvier 2027, le cumul emploi-retraite ne dépendra plus de votre taux de pension mais de votre âge, selon trois tranches. Avant l'âge légal, vos revenus d'activité seront déduits intégralement de votre pension. Entre l'âge légal et 67 ans, le cumul est libre jusqu'à 7 000 € de revenus, au-delà votre pension sera réduite de moitié sur le dépassement. À 67 ans, le cumul redevient total.
Une refonte complète, pas un simple ajustement
L'article 102 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 change en profondeur les règles du cumul emploi-retraite. Jusqu'ici, tout reposait sur votre taux de pension : cumul intégral et sans limite si vous étiez au taux plein, cumul plafonné sinon. À partir du 1er janvier 2027, cette distinction disparaît purement et simplement, remplacée par un système fondé exclusivement sur votre âge au moment où vous reprenez ou poursuivez une activité.
Attention, ce changement ne s'applique qu'aux personnes dont la première pension de retraite de base prend effet à compter du 1er janvier 2027. Si votre pension a déjà été liquidée avant cette date, vous restez soumis aux règles actuelles, celles fondées sur le taux plein. C'est un point que beaucoup de clients proches de la retraite nous demandent de clarifier, la date de liquidation de votre pension, pas la date à laquelle vous lisez cet article, détermine le régime qui s'applique à vous.
Les trois tranches d'âge à connaître
Voici, dans l'ordre, comment fonctionnera le cumul à partir de 2027 :
Avant l'âge légal minimum de départ, aucune tolérance : vos revenus professionnels et de remplacement seront déduits intégralement de votre pension, dès le premier euro. Autrement dit, reprendre une activité avant l'âge légal, une fois votre pension liquidée, revient à suspendre le versement de cette pension à due concurrence de ce que vous gagnez.
Entre l'âge légal et 67 ans, la règle est plus souple mais pas illimitée : le cumul est autorisé sans réduction jusqu'à 7 000 € de revenus. Au-delà de ce montant, votre pension est réduite d'un montant égal à 50 % de l'excédent. Concrètement, un euro de revenu supplémentaire au-delà du seuil ne vous coûte que 50 centimes de pension en moins, ce qui reste nettement plus favorable qu'une déduction intégrale, mais qui demande un vrai calcul avant de décider combien travailler.
À partir de 67 ans, âge auquel la décote s'annule automatiquement quelle que soit votre durée de cotisation, le cumul redevient total et sans aucun plafond, exactement comme pour les personnes actuellement au taux plein.
Ce que ça change concrètement pour vous
Si vous envisagez de continuer à travailler après votre départ en retraite, prévu à partir de 2027, la question n'est plus seulement "ai-je le taux plein", elle devient "à quel âge je liquide ma pension, et combien je compte gagner en plus". Deux personnes avec la même carrière peuvent se retrouver dans des situations très différentes selon qu'elles liquident leur pension juste avant ou juste après leur 67e anniversaire. Arbitrer entre partir tôt en cumulant peu, ou attendre 67 ans pour cumuler sans limite, devient un vrai calcul à faire au cas par cas.
Vous voulez continuer à travailler après votre retraite ?
Selon votre âge de départ, le cumul de vos revenus avec votre pension peut varier du simple au double. Faisons le calcul ensemble avant que vous ne fixiez votre date.
Simuler ma situationPourquoi ce changement, au juste ?
La logique affichée par le législateur est double : limiter les effets d'aubaine du système actuel (certains assurés au taux plein cumulant sans aucune limite dès leur pension liquidée) et maîtriser la dépense sociale liée au cumul emploi-retraite, dont le coût a fortement augmenté ces dernières années. En basculant sur un critère d'âge plutôt que de taux, l'objectif est de rendre le dispositif plus progressif, quitte à le rendre moins favorable pour ceux qui liquident tôt tout en continuant de travailler.
Questions fréquentes
Qui est concerné par la réforme du cumul emploi-retraite ?
Uniquement les personnes dont la première pension de retraite de base prend effet à partir du 1er janvier 2027. Les pensions déjà liquidées avant cette date restent soumises aux règles actuelles.
Que devient le cumul emploi-retraite avant l'âge légal de départ ?
Vos revenus professionnels et de remplacement seront déduits intégralement de votre pension de retraite, dès le premier euro, si vous reprenez une activité avant l'âge légal.
Quel est le plafond de cumul entre l'âge légal et 67 ans ?
Le cumul est autorisé sans réduction jusqu'à 7 000 euros de revenus. Au-delà de ce montant, la pension est réduite de 50 % de la somme excédentaire.
Le cumul redevient-il libre à un moment donné ?
Oui, à partir de 67 ans, âge d'annulation automatique de la décote, le cumul entre pension et revenus d'activité redevient intégral et sans aucun plafond.
Sources officielles
- De nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027, Service-Public.fr
- LOI n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, article 102, Légifrance
Cet article a une visée informative et ne remplace pas une analyse personnalisée de votre situation.
Envie de savoir combien vous toucheriez vraiment en cumulant ?
Un expert chiffre votre situation précise selon votre âge de départ envisagé, pour arbitrer en connaissance de cause.
Parlons de votre situation
Remplissez le formulaire ci-dessous, nous vous recontactons sous 24h.
Vous pouvez aussi nous appeler au 01 45 22 22 00.