Agirc-Arrco : comment sera fixée la valeur du point au 1^er novembre 2026

La règle écrite dans l'accord du 5 octobre 2023

L'article 4 de l'accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023 fixe la valeur de service du point à 1,4159 € au 1^er novembre 2023. Pour les années 2024, 2025 et 2026, cette valeur évolue chaque 1^er novembre selon l'évolution des prix hors tabac estimée pour l'année en cours, diminuée d'un facteur de soutenabilité de 0,40 point. C'est cette référence, et non l'inflation brute, qui sert de point de départ.

Deux garde-fous encadrent le calcul. Le conseil d'administration, composé à parité de représentants patronaux et syndicaux, peut s'écarter de la référence de 0,4 point au maximum. Et le texte précise qu'en aucun cas, pendant cette période, la valeur de service du point ne peut diminuer. La correction d'éventuelles erreurs de prévision d'inflation des années précédentes est également prévue.

Où en est le point : 1,4386 € et un gel en 2025

Le point a été porté à 1,4386 € au 1^er novembre 2024, soit environ +1,6 % par rapport aux 1,4159 € de novembre 2023. Au 1^er novembre 2025, aucune décision n'a été prise : le conseil d'administration du 17 octobre 2025 n'a pas trouvé d'accord, et la valeur est restée à 1,4386 €. Premier gel depuis la création du régime unifié en 2019.

Le mécanisme est donc asymétrique : un accord produit une hausse comprise dans la fourchette, une absence d'accord produit zéro. C'est la seule voie qui permette un gel, la règle elle-même interdisant la baisse.

Ce que donne la formule, en euros

Prenons une hypothèse de travail, à ne pas lire comme une annonce : une évolution des prix hors tabac estimée à 2 % pour 2026. La référence serait alors de 2 % moins 0,40 point, soit 1,6 %. Avec la marge de 0,4 point, la décision pourrait se situer entre 1,2 % et 2,0 %. Appliqué à une pension complémentaire de 10 000 € par an (soit environ 6 951 points à 1,4386 €), le résultat est le suivant.

1. Gel (aucun accord) : le point reste à 1,4386 € et la pension à 10 000 €, soit +0 € par an.
2. Hausse de 1,2 % (bas de fourchette) : point à environ 1,4559 €, soit environ 10 120 € par an et +120 €.
3. Hausse de 1,6 % (référence) : point à environ 1,4616 €, soit environ 10 160 € par an et +160 €.
4. Hausse de 2,0 % (haut de fourchette) : point à environ 1,4674 €, soit environ 10 200 € par an et +200 €.

Attention : l'écart entre le bas et le haut de la fourchette représente 80 € par an pour 10 000 € de complémentaire. L'enjeu de la négociation est moins le montant que l'existence même d'un accord, puisque l'absence de décision ramène à zéro.